Evaluación de desempeño con el modelo Kirkpatrick – Punto y Coma

La evaluación del desempeño para capacitaciones es fundamental para comprender la efectividad de los procesos desde Recursos Humanos. En este podcast te contamos sobre el modelo de Kirkpatrick, un modelo que consta de cuatro niveles, y su objetivo es evaluar si realmente hubo un cambio en la organización.