Explora cómo los Escape Rooms están trascendiendo el entretenimiento para convertirse en potentes herramientas de aprendizaje en el ámbito laboral.
En el dinámico mundo empresarial de hoy, las organizaciones buscan constantemente métodos innovadores para capacitar a sus empleados. Los Escape Rooms, conocidos por sus desafíos y su naturaleza colaborativa, han emergido como una herramienta poderosa en el ámbito de la capacitación organizacional. Esta metodología no solo fomenta habilidades técnicas y blandas, sino que también mejora la cohesión de equipo y la resolución de problemas en un entorno emocionante y memorable. Por otra parte, también al ser digitales pueden ser realizados individualmente y en el tiempo que disponga el participante logrando un aprendizaje entretenido y eficaz.
Los Escape Rooms se han convertido en una herramienta valiosa para las empresas que buscan mejorar las habilidades de sus colaboradores así como también fomentar la cohesión del equipo. Estos procesos inmersivos permiten a los colaboradores practicar habilidades relacionadas con el trabajo en un contexto divertido y estimulante. La naturaleza dinámica y las temáticas entretenidas de los Escape Rooms requieren de lógica e ingenio para la resolución de problemas, lo que lleva a los participantes a avanzar en el contenido mediante la resolución de retos y tareas.
Además, los Escape Rooms también pueden aumentar la capacidad de memorizar y retener información, ya que demandan una gran concentración para recordar detalles importantes mientras se desarrollan las pistas del proceso.
Otro aspecto crucial es la promoción de la creatividad. Los retos presentes en los Escape Rooms están diseñados para impulsar a los participantes a pensar fuera de lo convencional y desarrollar soluciones creativas. Esto no solo beneficia la resolución de problemas en el proceso, sino que también puede traducirse en una mayor creatividad en el lugar de trabajo.
¿Qué es un Escape Room digital?
Un Escape Room es una experiencia inmersiva donde los participantes van recibiendo información relevante según el tema a desarrollar y deben resolver una serie de preguntas y enigmas en un tiempo limitado para “escapar” o avanzar. Originalmente diseñados para entretenimiento, estos procesos desafían a los participantes a emplear sus habilidades.
Beneficios de los Escape Rooms en Capacitación Organizacional
Los Escape Rooms ofrecen varios beneficios para la capacitación en el lugar de trabajo, incluyendo:
- Fomento del Trabajo en Equipo: Promueven la colaboración y la comunicación efectiva.
- Desarrollo de Habilidades de Liderazgo: Permiten que los líderes emergentes tomen la iniciativa.
- Resolución Creativa de Problemas: Estimulan el pensamiento fuera de la caja.
- Gestión del Estrés y la Presión: Mejoran la capacidad de trabajar bajo presión
Diseño de un Escape Room Educativo
Al diseñar un Escape Room para fines de capacitación, es esencial:
- Definir objetivos de aprendizaje claros: ¿Qué habilidades se pretenden desarrollar?
- Crear Desafíos Relevantes: Los retos deben reflejar situaciones del mundo real y ejemplos que ocurren en la organización.
- Incorporar elementos de retroalimentación: Deben existir mecanismos para proporcionar feedback constructivo.
En resumen, los Escape Rooms ofrecen una metodología de capacitación innovadora que integra diversión y aprendizaje. Al enfrentar desafíos en un entorno controlado, los colaboradores pueden desarrollar habilidades clave mientras fortalecen su trabajo en equipo y liderazgo o aprenden y conocen información relevante de la organización. Estas experiencias no solo mejoran las competencias individuales, sino que también fomentan una cultura de colaboración y aprendizaje continuo dentro de la organización
Los Escape Rooms representan una metodología de capacitación innovadora y eficaz que puede transformar las experiencias de aprendizaje organizacional. Al integrar habilidades técnicas y blandas en un entorno interactivo y colaborativo, los Escape Rooms no solo mejoran las competencias de los colaboradores, sino que también fomentan un espíritu de equipo y una cultura de aprendizaje continuo.
Tatiana Lizano
- Directora de Recursos Humanos
- Project manager y diseñadora instruccional
- Psicóloga
- MBA
- Magíster en Gamificación
- Consultora de recursos humanos
Referencias:
RRHH Digital (2023) Descubre todas las ventajas de implantar el team building y el escape room para empresashttps://www.rrhhdigital.com/secciones/coaching/146192/Descubre-todas-las-ventajas-de-implantar-el-team-building-y-el-escape-room-para-empresas/#:~:text=Existen%20m%C3%BAltiples%20ventajas%20relacionadas%20a,siguientes%20beneficios%3A%20Desarrolla%20el%20liderazgo
EspacioRRHH(s.f) Beneficios de los escape room para empresas https://espaciorrhh.com/beneficios-de-los-escape-room-para-empresas/#:~:text=A%20trav%C3%A9s%20del%20escape%20room,cada%20uno%20de%20los%20trabajadores
Esccaperoos (2022) Beneficios de hacer un escape room https://escaperoos.es/blog/beneficios-de-hacer-un-escape-room/#:~:text=1,desarrollas%20las%20pistas%20del%20juego
Superrrhh (s.f) Escape rooms para el team building de tu empresa https://superrhheroes.sesametime.com/escape-rooms-team-building/#:~:text=Los%20escape%20rooms%20destacan%20por,Esta%20actividad%20suele%20durar